• 株式会社ファーストステージ 

    年間130日休/ワークライフバランス制度充実

    住宅設計

    年間130日休/ワークライフバランス制度充実

    株式会社ファーストステージ 
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/01

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
     同社のハウジングディレクター候補として、お客様対応をお任せいたします。
     同社には営業が居ません。同社のスタッフは初回来店の接客・
     打ち合わせ・設計・施工管理・アフターメンテナンスを、1人の
     担当者で、ワンストップでサービス提供する方式を採用しています。

    【職務詳細】
      完全自由設計の住宅におけるヒアリング~間取り提案~
      引き渡しまでの一貫した設計提案業務
      お客様との打ち合わせ
      (資金計画・ライフスタイルヒアリング・土地探しなど)
      予算・敷地・希望に合わせたオーダーメイド提案
      (セミオーダーではありません)
      プラン作成/各種申請/社内施工部門との連携など

    【業務の流れ】
     《契約前》お打ち合わせ→無料プランニング→設計図作成・地盤調査→
     外観デザイン・水回り仕様設計→お見積りと契約
     《契約後》インテリア等お打ち合わせ→施工管理・現場管理→完成検査→
     お引渡し→アフターメンテナンス
     《担当物件》住宅、共同住宅が中心です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
      住宅業界経験者

    【尚可】
      住宅営業経験
      住宅設計経験
     
     ※未経験の方でも0から学べる体制を整えています。
      社長をはじめ設計チームが丁寧に指導します。

    魅力
     同社スタッフは、お金のこと、土地のこと、設計のこと、
     デザインのこと、施工のこと、など家づくりの全ての工程を
     理解したプロフェッショナル人財となれる可能性が働く面白さや
     やりがいとなっています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 設計(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都内の店舗
      店舗により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 500万円 ~ 750万円

      年収:500万~1200万程度
      年俸制:月額416666円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

      賞与:年2回(7月・12月)
      昇給:年1回 1か月1千円~10千円 ※業績連動
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日130日/毎週水曜日/祝日/第2・4木曜日/年末年始/夏季休暇/GW/有給休暇/その他会社指定日
      待遇・福利厚生
      退職金手当(勤続10年以上)、資格取得支援制度あり、服装自由、直行直帰OK、マイカー通勤OK
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
        向上心を持って業務に取り組める方
      サービス・特徴
      従業員の「個」の強み(経験・スキル)を十分に活かしてもらいながら、チームで協働し、顧客に向き合う自由度の高い組織運営を実現しています。創業時より分業制を敷かずに事業運営をしているため、今後の事業拡大についても、強固な組織基盤のもと、拡大をしていける状況です。また、時代の変化に常にアンテナを立て、必要とあらば、製品の開発にも着手します。実際にお客様からの要望に沿って断熱材の開発も行い、事業の幅も広げていっている面もあります。
      同社は一人ひとりの「やってみたい」に耳を傾けていこうという社風・文化が根付いています。和気あいあいとした社風、今までの実績に囚われず、必要ならば過去の実績も否定できる柔軟性を持った会社です。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
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    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート