具体的な業務内容
【東京／第二新卒・2023年卒歓迎】不動産ソリューション営業※フレックス可／土日祝休／残業平均3ｈ
〜全社平均残業約3時間/創業以来黒字＆無借金経営〜バイク駐車場をオーナーより借り上げ、周辺利用者へ転貸するサブリース事業のオーナー営業をお任せします。
■業務内容：
バイク駐車場（駐輪場）の稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社や賃貸マンションのオーナー様が主な営業先となります。
稼働していない（利益0円）のスペースを営業対象としているため、お客様も話を聞いてくれやすく、比較的受注獲得し易いビジネスモデルになっています。
※はじめは電話営業が中心ですが、お客様が増えてくると、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことも多くあります。※実際トッププレイヤーは顧客からの紹介経由の成約割合が高いです。
■仕事のやりがい：
・当社が提案することで、オーナーの収益化に貢献でき、感謝の言葉を頂くことが多いです。また、利用者にとっては立地条件が良くなったり、相場よりも安価で借りられるメリットがあります。当社のように月極駐車場のサブリースを行ったりバイク駐車場のサブリースを手掛ける企業は全国的に少なく優位性をもって営業が出来ます。
■就業環境：
残業０を全社的に推奨しています。フレックス制度利用で効率的に業務可能な環境です。また、月の残業が9hを超えるとアラートが出るため、平均残業は月３ｈ程度になっております。
・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターに外注しているため、突発的な休日出勤は基本的に発生しません。
■評価制度：
定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。
■組織体制：
男性社員3名、女性社員2名の合計5名体制の組織となっております。30代が3名20代が2名と同年代が多く、風通しの良い環境です。
■入社後のフロー・教育体制：
入社後、1ヶ月から3ヶ月程は先輩社員の同行やOJTで学んでいただきます。個人差はありますが、平均して3ヶ月程度で営業として独り立ちする準備が整います。トークスクリプトは整備されている為、未経験の方でもご活躍頂けます。
チーム／組織構成
