具体的な業務内容
【渋谷】人事労務※基本定時退社◆給与・勤怠管理等／土日休／NASDAQ上場／不動産総合ディベロッパー
〜給与計算経験があれば活躍可能◎／残業10h程で働き方改善！／裁量×幅広い業務経験を積める／『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパー〜
■業務内容：
労務担当者を募集します。現人事部長から徐々に業務を引き継いでいただくため、できる範囲から業務をお任せします。
<特にお任せしたい業務>
◎社員の出勤・退勤時間や休暇の記録・管理
※事業展開が広く勤務体系が複数あるため、残業時間の管理はもちろん、将来的に業務調整の見直し・提案報告もお任せいたします。
◎有給管理
◎給与明細確認（給与計算は業務委託へ依頼）
◎年末調整（専用システムの導入有）
<その他業務>
・福利厚生制度の運営
・健康診断の手配・結果管理、メンタルヘルス対策
・労働基準監督署に提出する書類の作成・提出
・特別徴収の確認（作成は業務委託へ依頼）
・新入社員の入社手続きと退職者の退社手続き
・社会保険の加入・脱退手続き
・有期雇用社員の契約更新手続き 等
※社会保険手続き等に関しては、委託先の社労士に共有する事で手続きをアウトソースしています。
■働き方：
・毎月残業はほとんど発生せず平均10h程度
・完全週休2日制（土日休み）
・産休育休制度有（男性の育休取得実績もございます）
■組織構成：
人事部には部長（50代）、採用業務担当の30代の社員が在籍しています。
現部長から引継ぎを受けつつ、業務に慣れた際には希望次第で他の人事業務に携われる可能性もあります。
■ポジションの魅力：
・社長を含めた社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。上場企業ながら裁量を持って勤務ができます。
・バックオフィスを強化しており、メリハリのある働き方が可能です。
■同社について：
「総合不動産サービス業」として「完全顧客主義」をモットーに、高級建売事業、中古不動産再生事業、企画開発事業を行っています。有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「デザイン性」と「居住性」のバランスを上手く保ちながら、理想の住まいを作り上げています。デザイン性に優れた高級分譲住宅「エクセレンスシリーズ」、都内一等地の最高級住宅「モアエクセレンスシリーズ」などを展開しながら着実に成長を遂げております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
