• ピースマインド株式会社

    【大阪/在宅メイン】社内SE◇メンタルヘルスケア業界のパイオニア/在宅手当有/年休120日/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/在宅メイン】社内SE◇メンタルヘルスケア業界のパイオニア/在宅手当有/年休120日/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/16
    • 掲載終了予定日:2025/09/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/在宅メイン】社内SE◇メンタルヘルスケア業界のパイオニア/在宅手当有/年休120日/裁量大◎

    □■健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア/開発未経験・ブランクのある方も歓迎/リモートメイン・育休取得率100%■□

    ■業務概要:
    当社にて、コーポレートエンジニア(社内IT担当)をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・社内システムやツール、ネットワークの企画、導入、運用
    ・サポートデスク業務、IT機器の管理、運用
    ・情報セキュリティの強化推進
    ・社内外との折衝、コーディネーション

    ■開発環境:
    グループウェア:Google Workspace
    コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet
    課題管理:Jira、Backlog
    PC:Windows

    ■ポジションの魅力:
    ◇自身の裁量で課題や新たなチャレンジに取り組むことができ、その成果が会社を支え、成長させていると実感できます。
    ◇様々な部署と連携を取りながら仕事を進めるため、幅広い分野の知識を身につけることができます。

    ■業務の特徴:
    ◇会社を支えるIT基盤の担い手として社内の様々な部門から信頼されるようなチームであることを目指します。そのためには、自分たちの業務がビジネスやシステム開発のシーンでどのような影響を及ぼすのか考え、行動することを心がけています。
    ◇情報セキュリティやAI活用など新しい分野やソリューションを担当するため、定型的な業務だけでなく最新の情報や技術に対して積極的にアンテナをはり、活用を検討しています。
    ◇ナレッジやノウハウの共有をチーム内で進め、サスティナブルなチーム活動に努めています。これらの行動をチームメンバー各々が主体性をもって行動することを目指しています。

    ■チーム運営:
    ・JiraやSlackで課題や情報を共有
    ・毎日の朝ミーティングを実施
    ・原則在宅勤務の体制。必要に応じてメンバーで調整し出社

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ネットワーク機器の保守・運用経験
      ・情報セキュリティに関する知識・経験
      ・既存システムの改善、新規システムの企画、リーダー/プロジェクト経験
      ・IT製品、ソリューションの導入設計の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4−11 アーバネックス淡路町ビル803号
      勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■原則在宅勤務の体制。業務の必要性に応じ、大阪オフィスに出社をお願いします。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円
      その他固定手当/月:7,000円

      <月給>
      307,000円〜457,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:在宅勤務手当:3,000円、通信費手当:4,000円
      ■給与見直し:年1回(評価に基づく)
      ■賞与:年2回(会社業績、本人実績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇、年末年始休暇、ウエルネス休暇(任意に取得可能な特別休暇)、バースデー休暇、慶弔休暇等
      ※年休は試用期間(3ヶ月)後付与、ウェルネス休暇は入社月に応じた日数を入社時に付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限25000円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育補助費

      <その他補足>
      ■在宅勤務手当
      ■通信費手当等
      ■教育補助費
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ピースマインド株式会社
      設立 2004年3月
      事業内容
      私たちは、『はたらく人が抱える「不」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念をかかげ、1998年の創業以来20年に渡り、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスのパイオニア的企業として、はたらく人と組織が抱える課題解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供し、拡充してまいりました。急速なテクノロジーの進歩やグローバル化をはじめ、多様な価値観や不確実性が増してきている今日において、はたらく人と職場に関する課題は多様化しており、私たちに求められることは益々大きくなっています。
      資本金 90百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
      URL http://www.peacemind.co.jp/
    • 応募方法