具体的な業務内容
【銀座】労務総務・管理職候補＜不動産コンサル主の総合デベロッパー・大手と共同開発事業を展開＞土日祝休
【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/年休133日・完全週休2日制[土日祝]/売上右肩上がり/転勤無】
■職務内容：
当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、将来の総務部管理者候補として労務・総務業務に携わって頂きます。
■職務詳細：
入社後は以下のような業務内容の中からスキル・志向性に応じて、お任せする業務を決定します。
・労務管理
・キャリア・派遣採用業務
・社内規定の整備・管理
・事務所整備・管理
・安全衛生・BCP対応
・各種許認可管理
・社内行事・秘書業務補助
・その他人事総務業務全般
管理部門（経理・総務）の補充・増員のキャリア採用業務が主ですので、採用のウェイトはそこまで高くありません。
社内規程管理を総務で行っています。就業規則他、社内規程の策定・改定の経験があれば歓迎です。
契約書関係は分業化されており限定的です。
社内行事、備品管理等を一般事務社員と協力して行っていきます。
■組織構成：
現在、部長1名（50代）-次長1名（50代）-課長1名（40代）の3名体制となっています。
次長はシステム系メインで担当。
課長1名（40代女性）は秘書業務兼務で労務管理、社内行事他を担当。
それ以外は部長が担当されているため、その仕事を分担していきます。
風通しはよく和気あいあいとした環境です。
■キャリアステップ：
入社後はまずは会社・業務に慣れて頂き、少しずつ業務を広げていきます。将来的には総務部門の管理者となることを期待しています。
■働き方：
同社は年休133日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。
■同社の魅力：
・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました。新卒採用も継続しており、会社の規模も少しずつ拡大しています。
チーム／組織構成
