具体的な業務内容
【東京】オフィスコンサルティング◇企業理念が組織に浸透する場づくり/年休126日/東証プライム上場G
◇オフィス移転を通じて社員の成長をサポートする・企業理念浸透のためのお手伝い/研修設計や運営を担当/内田洋行G/年休126日(土日祝休)/残業月平均10h程度/顧客折衝経験歓迎◇
■業務内容
当社へオフィス移転をご依頼いただいたお客様へ当社独自の「VECTOR」というサービスをの導入後、研修やワークショップの開発や運営を担当いただきます。
■業務詳細
・顧客の課題に合わせた研修やプログラムの開発・設計
※基本的にプログラムの用意はあり、企業の課題と納期に合わせて設計を行います
・研修・プログラム当日のファシリテーション
→時間内に目指すアウトプットができるようにファシリテートを行います
※案件数は年間30件程度で、依頼が重なると5.6社が同時並行で動くこともございます。
※プロジェクトは短くても半年〜1年程度で1か月に1・2回程度で研修を行うイメージです。
■VECTORとは
オフィス移転や改装を節目に、組織の一体感づくりをサポートします。会社と社員のベクトルを合わせるワークショップを重ね、、目指す姿や理念を共有する機会を醸成し、場づくりと一緒に、組織づくりを後押しするサービスです。トップインタビューの実施からオフィス調査・診断、課題や組織の目指す方向を定め、社員一人ひとりの想いを取りいれながら組織強化をサポートします。
■強み・やりがい
\お客様の若手中堅のプロジェクトメンバー成長を約束/
お客様のプロジェクトメンバーに新しいオフィスの目的や目指す姿、その運用、社内への周知・浸透、実践までを考えてもらい、プロジェクトメンバーが主体となり社内全体の認知を変えていきます。当社は黒子役となり、目指す姿に向けてアドバイスやサポートを行います。試行錯誤を重ねて乗り越え、視座や意識、言動が変わり、メンバーの成長を感じられるのは当ポジションにおいてやりがいとなり、成長したメンバーは企業にとって大きな財産となります。
■働く環境
・年休126日、土日祝休、残業は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。
・場合によって出張が発生しますが、直行直帰やサテライトオフィスなども活用しながら柔軟な働き方が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成