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3.5
レポート数 1895件
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パナソニックホールディングス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.2
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.5
ホワイト度
3.7
総合評価
3.5
平均年収
632万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
816万
30代
1100万
40代
1356万
月の残業時間
平均25.7時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均65%

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パナソニックホールディングス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：699人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 652万円
営業 605万円
技術(ソフトウェア関連） 632万円
技術（ハードウェア関連） 613万円
技術（研究開発） 632万円
技術（建設・建築・設備工事） 573万円
技術（その他） 640万円
人事・総務・法務 663万円
事務（財務・会計・経理） 577万円
広報・企画・マーケティング 716万円
カスタマーサポート 509万円
クリエイティブ 793万円
その他 495万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 463万円
30代 711万円
40代 832万円
50代 978万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 490万円
30代 763万円
40代 -
50代 -
営業 20代 454万円
30代 731万円
40代 818万円
50代 1,051万円
技術(ソフトウェア関連） 20代 473万円
30代 722万円
40代 919万円
50代 1,204万円
技術（ハードウェア関連） 20代 460万円
30代 695万円
40代 846万円
50代 761万円
技術（研究開発） 20代 476万円
30代 728万円
40代 909万円
50代 972万円
技術（その他） 20代 478万円
30代 631万円
40代 767万円
50代 852万円
人事・総務・法務 20代 531万円
30代 724万円
40代 945万円
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 450万円
30代 723万円
40代 633万円
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 424万円
30代 755万円
40代 848万円
50代 1,020万円
カスタマーサポート 20代 -
30代 362万円
40代 -
50代 -
その他 20代 244万円
30代 -
40代 662万円
50代 -

パナソニックホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細

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パナソニックホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • [パナソニックホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：モビリティーエナジー事業部
    • 職種：技術関連職
    • 2023年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    今まで苦労したこと

    所属していた現場におけるマンネリ事象の改善活動をSTARを用いて話した。周囲との折衝能力を求められていた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地元に帰りたいため応募した。バッテリー事業について、業界について詳しく学んでおくことが必須だと思われる。逆質問の際は自分から事業に対しての懸念点や現場のどういったところで自身のスキルが活かせるのか仮説を立てて発言できるようにしておくこと。

    投稿日: （記事番号:924423）

  • [パナソニックホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：電子材料
    • 職種：代理店営業
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    今までのキャリアの中でのあなただからこそ価値が発揮されたエピソード

    マーケティング業務において、サプライチェーンを川下まで下った活動を行った。具体的には顧客とともに顧客の顧客まで出向き、製品認定を取得した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    世界的に有名な企業という入り口で選考を受け始めた。応募では松下幸之助の著書やYouTube動画で経営理念への共感ができるかどうか、というところから準備をした。経営理念を大事にしてから会社であり、面接でもそこへの共感を話した。

    投稿日: （記事番号:915781）
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パナソニックホールディングス株式会社企業情報詳細

概要
1918年創業の大手家電メーカー。家電製品、通信機器のほか、現在では住宅関連機器の製造・販売、車載システム、電子機器までを取り扱う。従業員数（連結）は257,533人（2017年3月現在）。海外に300社以上の現地法人を置き、海外を拠点に活躍するグローバルな人材を採用・育成する。国内外で展開する事業は家電製品、住宅設備、通信機器、車載用システム及び関連する半導体製品の製造・販売。売上高の半分が、国外での売上高。人材育成制度には、「キャリアUPプラン」や、海外に趣いてビジネススキルを学ぶ「トレーニー制度」がある。福利厚生では独身寮・社宅を備え、育児休業・ファミリーサポート休暇制度などで社員の生活を助ける。中途採用では、移り変わる社会に対応するため、多様な人材を求める。他部署と合同で行う選考会や、詳しい内容が聴けるセミナーを開催する。
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パナソニックホールディングス株式会社業績情報

売上高
80,027億円
営業利益
4,115億円
経常利益
4,165億円
平均年収
774万円
従業員数
271,869人（連結）
平均年齢
45.60歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

パナソニックホールディングス株式会社会社概要

企業名
パナソニックホールディングス株式会社
英名
Panasonic Corporation
略称・通称
Panasonic、松下
企業HP
https://holdings.panasonic/jp/
住所
大阪府門真市大字門真１００６番地
業界
サービス業
代表者
楠見雄規
設立年月
1935年12月
上場区分
東証プライム,名証プレミア
上場年
1949年
証券コード
6752
決算月
3月
データ提供元：FUMA