具体的な業務内容
【横浜/リモート可】社内SE(インフラ)※パナソニックGr車載領域中核企業/年休132日
<カーマルチメディア製品で世界シェアトップクラスのパナソニック/年間休日132日・最大週4日の在宅勤務が可能>
■業務の詳細:
インフラエンジニアとして社内基幹システム社内システムの企画から設計、構築、保守までの一連のシステム構築及び管理を行っていただきます。構築を中心にお任せし改善したい点があれば自ら企画を行う事も出来ます。また他パナソニックグループの方ともに、グループ会社のシステムを作り出す機会もある為、スキルや知見の向上、人脈作りが出来る環境がございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織
計14名の社員が同部署に所属しております。年齢層は20代〜50代まで各3~4名程です。
■キャリアステップ
ご自身の希望に応じて技術者としてゼネラリストを目指すまたは、マネジメントとして管理業務をメインに行うか将来的なキャリアステップを選ぶことができます。
■職務の魅力:
・車載ならではの魅力…直接、車載システムを作る事はございませんが、車が好きな方や車に興味がある方であれば、その開発を下支えする事にはなりますが、やりがいのあるポジションです。
・パナソニックならではの魅力…本社IT含め他事業場ITメンバとの連携を取る事もでき、この機会を有効活用する事で、仕事に広がりを持たす事もできます。また、Panasonicブランドが業務に有効に働く場合もあるかと思います。
■同社の特徴・魅力:
【数字で見るパナソニックITS】:従業員数502名、平均年齢36.7歳、有給取得日数21日/年、平均残業時間25.1時間、育児休業復帰率100%など、社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】:社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】:社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境