【横浜／リモート可】テストマネージャー／パナソニックG◎車載通信システムの評価マネジメント業務【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/09/20
掲載終了予定日：2025/11/16

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仕事内容

具体的な業務内容

【横浜／リモート可】テストマネージャー／パナソニックG◎車載通信システムの評価マネジメント業務

〜テストエンジニア（プロジェクトマネージャー）／パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／年間休日132日〜

■業務内容：
・車載インフォテイメントシステム評価プロジェクトのマネジメント業務
・システムテストチーム（30名以上）のマネジメントを担当
・テスト計画立案、品質管理、進捗管理、リスク管理、成果物レビュー
・ステークホルダーとの調整を実施

■キャリアパス：
30名規模の評価プロジェクトをご担当いただき、相応のスキルがあることが確認できた後には、100名以上の大規模評価プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。

■働き方：
多くの社員が在宅勤務制度を利用しています。面直による打合せが必要な場合や実機を操作する評価が必要な場合を除いて、在宅勤務を利用できます。平均で週に１日程度は在宅勤務になる人が多いです。

■配属先部署情報：
構成人数：37名

■仕事の魅力：
◎このポジションの魅力
・品質の最後の砦として製品出荷前に不具合を検出し品質向上に貢献できる。
・チームをリードし、目標達成に向けて協力することで、コミュニケーション能力やリーダーシップが向上する
・プロジェクトの成功を通じて達成感を味わえる
・問題解決能力を駆使して課題に立ち向かうことで、自身の成長を実感できる機会が豊富

◎パナソニックITS特有の魅力
・平均年齢が若く社内に活気があり、新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土がある
・行動力次第で会社の仕組みを改善したり、変化を与えることが出来る
・社外活動が活発(外部コンテスト出場、部活動など）

◎パナソニックならではの魅力
・海外拠点の技術者との協業・交流が盛んで、グローバル人財として成長する機会を得られる
・グループ内の知見を得て業務に活用することができる(セキュリティ、機能安全等)

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他製品・プロジェクト事例

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下全て必須・10年以上の組込ソフトウェア評価業務経験・5年以上の評価プロジェクトマネジメント業務経験・多様なステークホルダーとのコミュニケーションスキル・主体的に動けるオーナーシップとリーダーシップマインドセット・JSTQB Foundation Level 保有＜必要資格＞必要条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level
雇用形態	正社員
勤務地	横浜市、川崎市、その他神奈川県＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞当面なし総合職採用のため将来的な異動・転勤・出向の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:45〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
給与	＜予定年収＞ 730万円〜1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜700,000円＜月給＞ 400,000円〜700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数132日年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日）完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：条件あり寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備（パナソニック健康保険組合）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 ■社員資格手当 ■資格取得合格祝金（情報処理）等＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり） ■団体生命保険 ■健康管理室 ■食堂 ■各種クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■退職金前払い制度：月々の給与に上乗せして退職金分を支給＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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企業情報

会社情報	パナソニックITS株式会社
設立	2000年4月
事業内容	【事業概要】カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発（ソフトウェア・ハードウェア） ■電装品・EV関連開発 ■eコックピットシステム開発／先進運転支援システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステム ■マルチメディア／オーディオシステム開発 ■ヘッドアップディスプレイ ■車載カメラ、各種ECU 【事業に関する特色】〜カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック。それを支える車載専門の技術会社〜 ■パナソニックITSは、パナソニックグループ唯一の車載事業専門の技術子会社として設立当初からカーナビゲーションシステムをはじめとした各種車載端末の設計開発の中核を担ってきました。 ■最近では自動車業界の好調を受け、親会社であるパナソニックとともに先進運転支援システム（ADAS）やｅコックピットシステム等のより安全でより快適なクルマの未来を創る商品開発に取り組んでいます。【人事評価制度】 ■例えば30代で部長職に就くことも。これが成果主義を如実に表すものだと思います。 ■成果を確実に反映する報酬体系を導入し、賃金体系は全額給与支払型としました。 ※パナソニックグループの中でも、先端を切って新しい評価制度を導入した過去があります。　【特色】 ■パナソニックグループ唯一の車載専門の技術子会社であるパナソニックITSは今まで培ってきた"車載"の技術を活かし、家電と車の融合等、様々な商品開発において期待される位置づけとなっております。 ■平均年齢37歳、働き盛りの30代が多く活気に満ちています。また中途入社者が全体の4分の1、管理職の中途入社の割合もほぼイコールであり、中途入社者が受け入れられやすく、平等にチャンスが与えられる風土と言えます。 ■2020年4月に北海道の室蘭にも拠点を開設いたしました。
従業員数	666名
本社所在地	〒2248539 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html

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