【大阪】社内SE（アプリ）担当上級〜主任クラス◆社会貢献性の高い事業／プライム上場／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験またはプロセス改善経験3年以上
・中小規模プロジェクトマネージャ（プロジェクトリーダ）経験

■歓迎条件：
・基幹システム（ERPシステム）開発/導入経験
・販売、会計、CRM等のモジュール経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※ＰＨＣホールディングス株式会社出向
「各種ヘルスケア機器・サービスの開発・製造・販売」
※リモートワーク：可能（週1日は出勤 ※PJT状況による）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:30〜13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月

＜予定年収＞
597万円〜928万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収には月25時間/月の場合。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、長期節目休暇、慶弔休暇など
※有給取得平均日数：15.9日／年

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：「福利厚生その他」欄に補足あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（入社時）、職能別研修（入社後）、各種技術研修、階層別研修ほか

＜その他補足＞
■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
■寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり
社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
■屋内全面禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし