【東京:英語力活かせる】経理（制度連結決算）在宅・フレックス可/年間休日126日/ホワイト500認定【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結決算に関わる業務経験（目安5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル）
・Excel、連結会計／開示関連のシステム使用経験

■歓迎条件：
・上場会社での連結決算業務経験
・会計関連の資格（簿記、公認会計士など）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
※ＰＨＣ株式会社雇用ですがＰＨＣホールディングス株式会社出向となります。

＜転勤＞
当面なし
直近転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:30〜13:30
フレキシブルタイム：7:00〜12:30、13:30〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
管理監督者：始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を自身の裁量で決定
残業時間：通常30-40時間/月

＜予定年収＞
725万円〜945万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜510,000円

＜月給＞
360,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収は残業25時間/月想定を見込んだ金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
※有給取得平均日数：16.7日/年

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


＜その他補足＞
■在宅勤務手当：支給要件により支給有
■食事補助：支給要件により支給有
■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有
■ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）
■副業：可（要申請）
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
■ファミリーサポート休暇：有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務：基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
フレックスタイム制：試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。