具体的な業務内容
ESG推進（主席／主席候補） ◆グローバルヘルスケア企業／年間休日131日/就業環境◎
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／フルリモート・年休131日と働きやすさ◎□■
■業務概要：
・事業部のESG活動を統括し、商品軸での環境対応を推進する
※商品企画、マーケティング、技術、調達、製造などの日々の活動と密接に関係
・顧客要請や規制対応を的確に行い、事業部の競争力を強化する
■業務内容詳細：
・戦略立案…事業戦略に基づいたESG活動の計画策定
・プロジェクト推進…商品レベルでの環境対応（CFP算定、ACT Label取得、他）
・社内外の連携…ホールディングスのサステナビリティ推進室や外部ステークホルダーとの調整、事業部内の部門連携強化
・教育・啓発…社内のESG意識向上やスキルアップ支援
■組織について：
ESG推進課は新設組織で立ち上げメンバーの募集になります。課長と今回入社していただく方の2名でまずはスタートする予定で、ホールディングスのESG推進室メンバーや欧州のESGメンバーとも協力しながら事業部のESGの取り組みを推進し、競争力のある製品開発、組織づくりをリードしていただきたいと考えています。
■働き方について：
・リモートワーク可（週2-3日程度）、入社後3ヶ月程度はオンボーディングのため原則出社（相談可）
・群馬に工場があるため必要に応じて日帰りや短期での出張が発生（東京勤務の場合）
■バイオメディカ事業部（PHCbi）について：
1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。
以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザーはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。
昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
