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【長野】基礎工事(土木・杭・橋梁など)の施工管理※松本市
年間休日121日 充実した補助制度・研修制度によりバックアップ!
株式会社角藤正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
建築、土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全 確保などの管理を通じて、現場をまとめて頂きます。
【職務詳細】
施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
・総合建設会社から受注した杭、山留工事の管理で現場に関わる期間は、1週間~2週間のものが多く、数多くの施工に関われるのも魅力の一つです
・現場は県内広域となり、現場が遠方の場合は、直行直帰となります
・公共工事メインの為残業も厳しく管理されているので安心です
・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。
【 残業が少ない理由&魅力】
・直行直帰が多いです
・杭の工事は暗くなるとできないため、16:30か17:00に終えて直帰します
・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまで作成はしません。
有給も最大支給40日あり。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
※下記いずれか必須
土木施工管理経験のある方
土木建築専攻卒の方
【尚可】
土木施工管理資格保持者- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
長野県 松本市 野溝木工1丁目1番1号(中南信支店)
JR中央本線「南松本」駅から徒歩13分、車で4分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 650万円
年収:450万~900万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月、7月、12月)
昇給:年1回(6月)勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日121日 週休2日制(土・日曜日) 祝日 年末年始 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇/積立有給休暇※入社半年経過後10日~最高40日 育児介護休暇 慶弔休暇待遇・福利厚生 資格取得報奨金(59種類の資格について取得の際毎月支給) 健康診断補助(本人+配偶者)※4万5000円まで 単身赴任者帰省旅費補助(月4往復分支給) 寮・社宅補助(総合職の場合) 育児休業制度 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ー転職コンシェルジュからのコメント おすすめポイント
①設立87年。スーパーゼネコンと仕事を行うトップクラスの専門建設会社!
②一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます!
③ワークライフバランスが整う
年間休日121日/月の残業時間は20時間程度/案件によっては直行直帰可能
出張はございますが、最長でも2週間程度です!サービス・特徴 長野駅や東京駅、赤坂サカス等、日本を代表するランドマークから北陸新幹線などのインフラ設備や商業施設、 学校、病院、工場などの建築工事から社会基盤を支える橋梁・土木工事まで幅広いジャンルの建設に携わっています。 長野県を主とした地域に密着した工事から、全国規模のビッグプロジェクトに至るまで、幅広く参画しています。
現場を良く知るスタッフが多数在籍しており、建築主や設計事務所への最適な提案、建設会社には目的にあった工事を提供。 また、内外装・鉄骨・基礎・土木・橋梁・開閉ドーム等、複数の事業を展開し、街づくりや暮らしを支え続けています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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