コールセンター管理者〈部長職〉【新宿】不動産管理会社向け事業を展開／【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンタクトセンター部門の運営管理経験
・5名以上の組織マネジメント経験5年以上
■歓迎条件：
・不動産業界の知見

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間〜30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜405,000円
固定残業手当/月：105,000円〜135,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、11月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則平日＋土日いずれかのお休みとなります
　慶弔、特別、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※夏季休暇：７〜9月頃に5日間の有給消化推奨


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大10万円まで支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）又は退職金制度の選択制

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部会員
■産休・育休制度（取得実績あり）
■四半期表彰制度（インセンティブあり）、年間表彰制度、月間表彰制度（営業成績良好、業務効率化等の社内改善を実施するなど、社員の功績を称える様々な表彰制度あり）
■従業員持株会
■グループ内公募制度（入社3年目以降、グループ会社の国内海外拠点に手を挙げていける制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は賞与の支給がありません。 有給休暇は試用期間明けより利用可能です。