具体的な業務内容
【東京/建設技術支援※社内利用ツールの改定支援】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H以内・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有】
■担当業務】
社内の利用ツールなどについて技術者とエンジニアやIT部門との間に立って橋渡し役のようなサポート担当をになっていただくポジションです。
内勤で入社後の異動はございません
・プロジェクト推進のための標準ツール作成/改定支援、システム登録、管理
・プロジェクトデータのシステム登録、管理
・建築コストデータの取りまとめ
・関係会議の設定、招集、進行、記録作成等
・社内技術職のデータ取りまとめ作業等の支援
・関係システム作成/改修への助言
■魅力
三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
<働き方>
フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 以内で、18 時台に退社できる環境
<75歳までの就業環境>
75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
■同社の特徴
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境