【リモート可・フレックス】総務部・IT企画推進（IT・セキュリティ企画）◇住友商事グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内システムの運用実務経験もしくは業務システムの導入・運用実務経験（社内SE・ITコンサル・SIerのエンジニア等立場は不問）
・4年制大学卒業以上

■歓迎条件
・国が定めるセキュリティ基準への準拠のための企画・推進の対応をしてきたご経験
・RPA、OCR等のDX推進経験がある方
・IT統制の整備、運用経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■総務部は基本的に東京本社のため、転勤の可能性は低いです。
※他部門への将来的な異動の可能性も０ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：総合職の平均30h（所定労働時間外）

＜予定年収＞
714万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜370,000円

＜月給＞
330,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記はあくまで目安となります。年齢・ご経験により条件を決定させて頂きます。
※残業代全額支給
※昇給／年１回
※賞与／年２回（6月・12月）
※上記想定年収は年間賞与のベースとなる月給×5.5ヶ月で計算したものです。会社業績、業績によっては賞与額が加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日）
有給休暇は入社年度は勤務日数により定めます。有給休暇の取得残は翌年に持ち越され最大年間40日。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に沿って支給します。
寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の者が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：語学研修、実務研修その他各種研修があります。他、通信教育補助や語学報奨金制度、資格取得報奨金制度、社長表彰制度等があります。

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金制度、財形制度、福利厚生(WELBOX)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし