株式会社レイズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
504万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社レイズおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:84751）
株式会社レイズ転職・中途採用面接
-
[株式会社レイズ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、現場の社員
自己紹介、職務経歴、前職の退職理由
自己紹介と職務経歴は職務経歴書のとおりに経歴を述べました。前職の退職理由は正直に話したところ、そこからまたなんで？なんで？という深堀りがあり、どこまで正直に話していいものか、言葉を選びながら話しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は1回のみのようです。社長さんは話を聞いているのかいないのかわからないくらいのあっさりしたリアクションで面接が進みますが、社長さんや社員の方が気になるようなことを言うと、一気に深堀りが始まります。
投稿日: （記事番号:646528） -
[株式会社レイズ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合
- 職種：ルートセールス
- 2013年度
選考期間：1週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
転勤が可能かどうか
応募した勤務地以外への転勤が可能か打診され、すぐに返答しなかった事に良い印象を受けてもらえなかった感触
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
以前から同社の商品が好きで合同面接を受けた、SPIテストから始まり、積極的に質問をしていた人間に良い印象を持っていたように感じる。基本的会社にプライドが高く、甘えた考えを持っていたら続かないぞという雰囲気を受けた。
投稿日: （記事番号:645752）
株式会社レイズ会社概要
- 企業名
- 株式会社レイズ
- 企業HP
- https://t-reiz.com/
- 住所
- 埼玉県加須市柏戸２０５７
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 大塚智彦
- 設立年月
- 2000
データ提供元：FUMA