株式会社レイズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
株式会社レイズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レイズの社員や元社員による株式会社レイズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社レイズ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社レイズ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
自己紹介、職務経歴、前職の退職理由
自己紹介と職務経歴は職務経歴書のとおりに経歴を述べました。前職の退職理由は正直に話したところ、そこからまたなんで？なんで？という深堀りがあり、どこまで正直に話していいものか、言葉を選びながら話しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は1回のみのようです。社長さんは話を聞いているのかいないのかわからないくらいのあっさりしたリアクションで面接が進みますが、社長さんや社員の方が気になるようなことを言うと、一気に深堀りが始まります。
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[株式会社レイズ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合
- 職種：ルートセールス
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
以前から同社の商品が好きで合同面接を受け… 続きを読む