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3.1
レポート数 183件
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株式会社良品計画総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
2.7
ホワイト度
3.3
総合評価
3.1
平均年収
282万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
466万
30代
700万
40代
--万
月の残業時間
平均18.8時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均63%

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株式会社良品計画年収・給与の統計データ（年収データ対象：41人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 309万円
店舗スタッフ・バイヤー 270万円
その他 234万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 229万円
30代 384万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 325万円
30代 -
40代 -
50代 -
店舗スタッフ・バイヤー 20代 230万円
30代 386万円
40代 -
50代 -
その他 20代 153万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社良品計画転職・中途採用面接

  • [株式会社良品計画]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：商品企画
    • 職種：商品企画
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    現職の企業から応募している人が他にもいるが、その人より優っている点は何か。

    自身の職務経験の中で活かせるスキルが何か具体的なエピソードを踏まえて回答し、その上でエンドユーザーへの想いが強いことをアピールしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接プロセス:書類選考→一次面接→最終面接→内定
    応募する部署によると思いますが、和やかな雰囲気というよりは淡々と質問される感じでした。スキルなど、先方が望んでいることさえわかれば良いのかな。人柄は見られないのかな。という印象を持ちました。

    投稿日: （記事番号:923466）

  • [株式会社良品計画]
    60代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店舗
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    勤務可能時間はいつですか？

    勤務可能な日を回答。出勤可能な日が少なすぎると不採用となるようです。なのでできるだけ出勤できるよう回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募のための準備は特になし。出勤可能日が回答できるように準備を行う。面接は店長との1回できまります。店長が面接し、採用の場合は1週間以内に電話連絡、なかったら不採用と思ってください。と最後に言われた。

    投稿日: （記事番号:923279）
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株式会社良品計画業績情報

売上高
4,097億円
営業利益
447億円
経常利益
459億円
平均年収
557万円
従業員数
9,137人（連結）
平均年齢
37.14歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社良品計画会社概要

企業名
株式会社良品計画
英名
Ryohin Keikaku Co., Ltd
企業HP
https://www.ryohin-keikaku.jp/
住所
東京都文京区後楽２丁目５番１号
業界
小売業
代表者
堂前宣夫
設立年月
1989年06月
上場区分
東証１部
上場年
1995年
証券コード
7453
決算月
2月
データ提供元：FUMA