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3.2
レポート数 190件
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株式会社良品計画総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
2.8
ホワイト度
3.3
総合評価
3.2
平均年収
282万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
466万
30代
700万
40代
--万
月の残業時間
平均19.7時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均67%

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株式会社良品計画年収・給与の統計データ（年収データ対象：41人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 309万円
店舗スタッフ・バイヤー 270万円
その他 234万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 229万円
30代 384万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 325万円
30代 -
40代 -
50代 -
店舗スタッフ・バイヤー 20代 230万円
30代 386万円
40代 -
50代 -
その他 20代 153万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社良品計画転職・中途採用面接

  • [株式会社良品計画]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング部
    • 職種：商品企画
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    これまでのモストアチーブメント

    書億歴の中で最も印象的な達成事案を回答。
    その成功要因と具体的な数字を織り交ぜて回答したところ、納得していただけた

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    地元へのUターンがきかっけであった。
    エージェント経由であったので色々と対策していただけたので使える人は使った方が良い。
    面接に関しては和やかな雰囲気で社風がうかがえる。
    しかしつっこまれるところにはしっかりつっこまれるので、深堀は必須。

    投稿日: （記事番号:926393）

  • [株式会社良品計画]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：商品企画
    • 職種：商品企画
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    現職の企業から応募している人が他にもいるが、その人より優っている点は何か。

    自身の職務経験の中で活かせるスキルが何か具体的なエピソードを踏まえて回答し、その上でエンドユーザーへの想いが強いことをアピールしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接プロセス:書類選考→一次面接→最終面接→内定
    応募する部署によると思いますが、和やかな雰囲気というよりは淡々と質問される感じでした。スキルなど、先方が望んでいることさえわかれば良いのかな。人柄は見られないのかな。という印象を持ちました。

    投稿日: （記事番号:923466）
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株式会社良品計画業績情報

売上高
4,097億円
営業利益
447億円
経常利益
459億円
平均年収
557万円
従業員数
9,137人（連結）
平均年齢
37.14歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社良品計画会社概要

企業名
株式会社良品計画
英名
Ryohin Keikaku Co., Ltd
企業HP
https://www.ryohin-keikaku.jp/
住所
東京都文京区後楽2丁目5番1号
業界
小売業
代表者
清水 智
設立年月
1995年08月
上場区分
東証プライム
上場年
1995年
証券コード
7453
決算月
2月