株式会社良品計画の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社良品計画の社員や元社員による株式会社良品計画の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社良品計画転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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[株式会社良品計画]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:店長
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
内部登用について
基本的に中途採用はしていないかと思いますので、内部登用について記載します。転職で考えている方は、まずはパートとして入社し、受験資格のある評価レベルに到達してから内部登用試験を経て本社員になれます。最短で2年弱で受験資格のレベルに達することができます。
社会人を経ている方も、アルバイトしか経験がない方も、学校卒業後就職していないという方も会ったことがあります。地域差や店舗差があるとは思いますが、社員を目指す方の割合は別の会社を退職してパートになった方が多い印象です。
本社員合格後は基本的に店長になることを目指していきます。良品計画では店長になることがキャリアのスタートであるので、店長経験のない方が本社勤務になることはほとんどありません。(本社でアシスタントとしてパート入社することもできますが。)
パートの期間は会社員で働いているよりも収入が少なくなります。一人暮らしはどうにかやっていけそうですが、家族を扶養しながらは少し難しいかもしれません。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
店舗での採用のポイントは店舗の雰囲気に合っているかが重要だと思われます。自分自身が希望する店舗の売り場にいて違和感がないかと想像してみてください。経験上、印象が良ければ年齢は関係ないと考えております。
最初にどの店舗に勤めていたかで、できるコネクションも変わりますので、近くて通いやすいのも大事ですが、社員を目指すのであれば町の中心部にある規模の大きい店舗で勤務を始めるのをお勧めします。そのほうがパートの仲間も多いはずなので心強いかと思います。
内部登用の試験内容ですが、先輩社員からどれだけ情報を得られるかが合格のカギとなりますので店舗で勤務しながら自身で収集してください。社員希望のパートスタッフへの研修なども充実しているので不安に思うことはありません。
無印良品が好きで、良品計画で働いてみたいと思っているのなら、ぜひ社員を目指してパート入社してみてください。 -
[株式会社良品計画]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗開発
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
店舗の雰囲気が好きだったから、履歴書を提… 続きを読む
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[株式会社良品計画]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:建築設計
- 2021年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
個人的に会社の理念から商品に至るまで好き… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:下北沢店
- 職種:店長
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともと無印良品が好きだったのが一番の理… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:イオンモール各務ヶ原
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職とは違って御社は衣・食・住と幅広い取… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前に経歴を簡単に準備をしておくことです… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店頭販売
- 職種:ショップスタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時の質問はむずかしい質問というよりは… 続きを読む
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[株式会社良品計画]60代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のための準備は特になし。出勤可能日が… 続きを読む
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[株式会社良品計画]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画
- 職種:商品企画
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス:書類選考→一次面接→… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
良品計画の接客はお客の側から見ても、参考… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々商品や店が好きで、店舗で働いてみたい… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 もともとアルバイトとして店舗で… 続きを読む
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[株式会社良品計画]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店頭接客
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前々から気になっていたので応募した。 自… 続きを読む
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[株式会社良品計画]40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部門
- 職種:ショップスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:会社の将来性 準備:企業研究とその… 続きを読む