【東京】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20ｈ程・年休123日・資格手当有／s1【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンションフロント業務経験者
・管理業務主任者資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：管理業務主任者
歓迎条件：マンション管理士、宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし
原則転居を伴う転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩60分平均残業20時間

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜400,000円
固定残業手当/月：55,000円〜65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本給、固定残業手当、その他各種手当を合算して月給を算出します。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
■年収例
700万円／30代・入社8年（月給50万円）
550万円／30代・入社5年（月給39万円）
500万円／20代・入社3年（月給35万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
※フロント職は水・日休み。他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日6日間（会社カレンダーによる）等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子１人5千円※同社規定あり
住宅手当：同社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：机上、OJT、情報交換(ワーク)、部門、全社の各研修
資格補助：管理業務主任者・宅地建物取引士　月5,000円、マンション管理士　月3,000円、1級建築士　月20,000円、他

＜その他補足＞
社員持株会、保養所（軽井沢・熱海・湯河原）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無