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    【名古屋】法人営業◆コンサル提案+人材ソリューション提案◆年休124日・福利厚生◎◆東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】法人営業◆コンサル提案+人材ソリューション提案◆年休124日・福利厚生◎◆東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/09
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】法人営業◆コンサル提案+人材ソリューション提案◆年休124日・福利厚生◎◆東証グロース上場

    〜グロース上場コンサル企業/案件多数のためキャリアに合わせてアサイン可能/年休124日/働き方◎〜

    ■業務内容:
    コンサルティング提案および人材ソリューション提案の双方を担うハイブリッド型の営業職です。
    クライアントの課題解決に向けて、コンサルタントやエンジニアの提供だけでなく、コンサルティングサービスそのものの提案も行います。

    ■具体的には:
    ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なコンサルティングサービスおよび人材提案を実施
    ・営業活動全般(顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、新規開拓、既存顧客への深耕営業)
    ・コンサルティング体制の構築(社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等を適材適所に配置)
    ・コンサルティングプロジェクトの立ち上げ支援およびマネジメント
    ・契約締結後のフォローアップおよび追加提案などの関係構築

    ■裁量:
    ・クライアント課題のヒアリングから解決策の提案、人材マッチングまで幅広い業務に携わることができます
    ・ヒト(体制)、モノ(提案内容・ソリューション)、カネ(予算)に関して、自身の裁量で関与できます
    ・提案からデリバリーまで、社内のコンサルタントや登録コンサルタントと連携し、最適なチームを組成可能です

    ■仕事の流れ:
    1.担当顧客との打合せ。課題やニーズをヒアリングし、コンサルティングサービスや人材提案の機会をいただく
    2.ヒアリング内容をもとに提案内容を作成。具体的なコンサルティングサービスや、最適なコンサルタント・エンジニアの配置を検討する
    3.提案内容に適した人材を探索。社内のコンサルタント・登録コンサルタント・ビジネスパートナーと連携し、最適なチームを組成する
    4.顧客へ提案。訪問やメール等で提案を行い、顧客と詳細を確認
    5.双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、プロジェクト開始の準備を行う
    6.プロジェクト開始後は、課題解決に向けて顧客およびコンサルタント・エンジニア双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行う
    このフォローを通じて、長期的な関係構築や新たな案件獲得につなげていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
      ・コンサルティングファームでの営業経験またはコンサルタント経験
      ・人材業界(SES、転職支援、フリーランス支援等)での営業経験
      ・クライアントとの交渉・提案経験

      ■歓迎条件:
      ・IT、コンサル、人材業界での業務経験
      ・社内外問わず複数関係者と業務遂行した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋オフィス
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル9F
      勤務地最寄駅:国際センター駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      520万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      職位によっては管理監督者の為、固定残業がない場合あり。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,800円〜785,800円

      <月給>
      371,500円〜906,600円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
      ■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催)
      ■BOOSTA:外部向け有料教育(条件あり)
      ■よろず相談制度:他部門の社員が相談役として、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

      <その他補足>
      ■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
      ■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
      ■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
      ■部活動(ゴルフ部、フットサル部等)
      ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
      ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      INTLOOP株式会社
      設立 2005年2月
      事業内容
      毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。
      ■事業概要:
      (1)コンサルティング事業
      さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。
      (2)テクノロジーソリューション事業
      Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施〜導入支援についてのサービスを提供してます。
      (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業
      情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。
      (4)人材ソリューション事業
      プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。
      資本金 2,018百万円
      売上高 【売上高】27,077百万円
      従業員数 633名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
      URL http://www.intloop.com/
    • 応募方法