具体的な業務内容
新規事業推進担当メンバー◆人材領域の新規開拓等をお任せ/新サービスの立ち上げフェーズに携われる◆
★人材紹介ビジネス経験者歓迎！新規事業立上げにご興味をお持ちの方・ププロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験者も大歓迎★
【6年連続売上高過去最高更新中／フレックス／完全週休二日制】
■業務概要：
業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する当社にて、人材紹介領域における新規事業推進リードをご担当いただきます。
■業務詳細：
新規事業として、多数の求人を抱える大手クライアント企業と優秀な求職者を有する業務提携先（中小人材紹介エージェント）を繋ぐ新たなプラットフォームビジネスの推進（拡販）をリードいただきます。
■ミッション：
・新規業務提携先の開拓
・業務提携先へのコンサルティング（実績獲得に向けたフォロー全般）
・主担当として自らも動きながらのメンバーフォロー
■入社後の流れ・キャリアパス：
ご経験にもよりますが、入社後は下記業務を想定しております。
（1）提携先エージェントとのコミュニケーション
（2）サポートメンバーへの管理・指示
（3）上記の業務にある程度慣れてきたら、新規提携先の開拓（営業プラン策定・資料作成・ソリューション営業）にも従事
また、まずはメンバーとしてご活躍いただき、ご希望や適性に応じて
ゆくゆくはリーダーとして組織をけん引していただくことを期待しております。
■組織構成：
20代中盤〜上は40代後半で、平均年齢30歳前後のチームです。
マネジャー1名／リーダー2名／メンバー5名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です！
（中途入社者も多数在籍中です）
■求人の魅力：
・世の中にない新しいサービスの立ち上げフェーズに携わることが出来る
・自身で考え、メンバーと協力しながら裁量権をもって業務が出来る
■当社のビジョン：
〜目指すのは総合コンサルティング企業ではなく「事業創造カンパニー」〜
当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にもチャレンジをしていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
