【オープンポジション】ITエンジニア（テクノロジーソリューション事業本部）グロース上場／育成充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上)
・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見
・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること

■歓迎条件：
・チームリーダー経験/チームマネジメント経験
・チーム外との折衝経験
・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験
・各種新技術に関する知見
・後輩育成の経験

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクト先によって勤務地が異なります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
10：00〜19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる

＜予定年収＞
470万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：355,714円〜785,714円

＜月給＞
355,714円〜785,714円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルによって変動します
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・ライブラリー制度（書籍レンタル200冊以上）
・資格取得制度（受験料・維持費支援）
・i-Grow（社員向け無料教育）
・BOOSTA（外部向け有料教育）
・メンター制度
・よろず相談制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月