具体的な業務内容
【大阪／リモート可】コンサルティング・ソリューション営業〜マネージャー候補〜◆東証グロース上場
◆◇2022年グロース上場の成長企業（10年で成長率144%成長！）/顧客の本質的な経営課題を解決/年休124日◇◆
【こんな方におススメです】
◎顧客の経営に直結する『本質的』な課題解決に寄与したい方
◎成長企業に身を置き、自身も営業として成長したい方
◎拡大期の拠点で、組織・仕組づくりに貢献したい方
＼INTLOOPについて／
・企業の課題解決や変革を伴走支援する”事業創造型コンサルティングファーム”
・コンサルティング事業の他、人材ソリューション事業やDX事業など幅広く事業を展開。
■業務概要：
コンサルティングファームのプロジェクト営業におけるマネジャー候補として、当社大阪拠点の拡大をリードするポジションです。
■具体的には：
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・拠点売上管理、アカウントプランの立案と営業進捗管理
・営業メンバーのフォロー、育成
■業務イメージ：
・関西地盤の事業会社に向けて、基幹プロセス刷新、ITシステム刷新にむけた構想策定、人事制度改革支援等の各種コンサルティングプロジェクトの営業活動を行います。
・既存クライアントについては、中期経営計画などの公開情報やアカウントプランに基づき課題仮説を立案の上、部長〜CxOクラス等への接点を通してプロジェクトスコープを確定させます。
・提案に当たっては社内外のプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用することが可能です。
・案件開始後の定例フォローおよび、既存案件の深耕を通して追加ニーズの発掘やさらなる改革の提案を繰り返すことで、クライアントの深耕を目指します。
コンサルティング営業組織のマネジメントとして早期に立ち上がり、顧客貢献と収益目標の両立を達成すべく、各種アカウントプランの立案および提案実務・組織強化・各種改善活動をリードすることが期待されています。
■組織構成：
営業：6名／コーディネーター：2名／サポート：2名／業務主任責任者：4名／コンサルティング部隊：20名程度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
