【東京／週4在宅可】運用開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス／残業月15時間・土日祝休み_14【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜改修開発や運用業務が好きな方へ＞
■必須条件：※以下いずれも該当する方
・システムの保守運用監視経験
・スクリプト言語の使用経験（簡易な開発ができるレベルでOK）

■歓迎条件：
・Linux環境でのシステム開発経験（言語不問）
・API開発だけではなく、ミドルやエンド開発等のいろいろな技術に興味がある方
・OSの仕組み（スケジューラ）について知識がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15H（全社）※メンテナンスや移行作業等を実施する場合のみ、夜間作業有（時差出勤を活用）

＜予定年収＞
490万円〜620万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜275,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：51,000円〜65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
280,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い、昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可）
■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定）
■モデル年収：エンジニア職※賞与込
30歳／入社3年：600万円
45歳／入社7年（リーダー）：900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休
※年間休日125日以上（カレンダーによって変動）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■開発支援：学習費用補助、在宅環境の整備支援
■オンライン英会話レッスン（受講無料）
■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（毎月1万円支給）
■電話当番手当
■役職手当
■確定拠出年金制度（401K）
■奨学金返還支援（代理返還）制度（毎月3万円まで支給）
■傷病手当保険
■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給）
■ワーケーション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。尚、試用期間中は原則出社勤務です。