具体的な業務内容
【営業】クラウド型教育管理システム◆在宅OK／転勤なし／コールセンター経験者歓迎！_90
◆コンタクトセンター向けe -ラーニングプラットフォーム「shouin for コンタクトセンター」
◆全員が中途入社の馴染みやすい環境、在宅勤務可・残業15ｈと働きやすさ◎
▽概要
弊社は、クラウド型PBX市場で国内No.1シェアを誇るSaaSサービス「BIZTEL」を開発・提供している企業です。
多くのコールセンター事業を行なうお客様を支援してきた実績を基に、昨今は新規事業として「shouin for コンタクトセンター」という教育管理サービスをリリースしました。
今回はこの教育管理サービスの営業をメインミッションとして、サービスの企画/運営全般にも幅広く携わっていただける仲間を探しています。
コールセンターに関する知見や営業経験を活かしながら、自社サービスの拡大に挑戦できるポジションです。
▽具体的には
・営業戦略、リード獲得の施策立案（※チーム全体で取り組みます）
・新規顧客の開拓
（※現在は展示会やウェビナー経由の反響営業メイン。
既に自社サービスの「BIZTEL」を導入いただいているケースも多く、商談は1件／日程度です）
・サービス導入時の並走支援
・既存顧客のフォロー、深耕営業
・送付/投影用資料などの営業用コンテンツ作成
・パートナー開拓（販売、コンテンツ、アライアンス）
・マーケティング、広報活動 など
▽shouin for コンタクトセンター とは
大人数の一斉教育、段階を踏んだ個別教育の両面が必要なコンタクト／コールセンターを対象とした「クラウド型教育管理サービス」です。
汎用的な教育コンテンツも企業独自のオリジナルコンテンツも、いつどこからでも視聴できるほか、各メンバーの研修状況（理解度、進捗など）を把握でき、教育コストの削減・研修運営の効率化・早期戦力化を可能にするサービスです。
■評価制度
年齢や在籍年数をベースとした年功序列的な評価ではなく、本人の実力・実績による完全個別型の評価制度をとっています。
中には、数万円単位で毎年昇給をしたり、月給の半年分以上の賞与が支給されたり、新たなサービスを発案できたり、グループ会社の代表になった社員もいます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
