【東京/法務総務】IPOに向けた管理体制強化/年休130日/月平均残業20H程/フレックス制有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて法務経験をお持ちの方
・株主総会等の事務局リーダー経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日（土日祝）、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）プライベートも大切に出来る環境です。
■有給休暇：初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給(上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与：29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク２以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし