• 株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

    【東京/組み込みソフト】製造設備担当/モノづくりを支えるレンズメーカー/年間休日130日で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/組み込みソフト】製造設備担当/モノづくりを支えるレンズメーカー/年間休日130日で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/組み込みソフト】製造設備担当/モノづくりを支えるレンズメーカー/年間休日130日で働き方◎

    〜業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    入社後は生産技術グループに配属後、自社製品の製造設備の開発/評価/運用/保守をお任せします。入社後まずは社内システム(ソフトウェア)保守をお任せし、その後開発に携わっていただきます。
    詳細は以下の通りです。
    ・既存の製造設備の改善や拡張
    ・自社開発製品の検査手法の新規開発
    ・新製品の生産準備とフォロー(部材手配・帳票作成など)
    ・国内および海外拠点における製造手法・設備の立ち上げ
    ・資料作成(仕様書、設計書、マニュアル、作業手順書など)
    ・社内関連部署(製造部内/技術部/生産管理/品質保証)との連携業務
    ※入社後はOJTとメンバー間での週次MTGでフォローいたします。

    ■組織構成:
    生産技術グループには現在8名在籍しています。
    年齢層:40代~50代
    ・Grリーダー:製造部長
    ・メンバー:機構系3名、ソフト1名
    ・派遣1名/パート1名/嘱託1名

    ■働き方について:
    ・年間休日130日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20〜30時間です。
    ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。

    ■製品「産業用光学レンズ」に関して:
    同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります!
    生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
    お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。

    ■同社の魅力:
    【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
    ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。
    ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:
      ・C/C++/C#を使ったソフトウェア開発経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      南多摩事業所
      住所:東京都稲城市大丸435
      勤務地最寄駅:JR南武線/南多摩駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業20〜30h程
      ※みなし残業30h超過分は支給します。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円
      固定残業手当/月:116,600円〜158,300円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      366,600円〜508,300円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回
      ■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      ■完全週休2日(土日祝)
      ■年3回の長期休暇があり(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で9連休づつあります)
      ■有給休暇:初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給(上限あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
      退職金制度:企業型確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      60歳以降、嘱託社員として雇用継続

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTを中心とした教育制度になります。

      <その他補足>
      ■401k企業型確定拠出年金
      ■若者支援賞与:29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク2以
      下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
      設立 1997年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      ・弊社はファブレスでのレンズメーカーであり、マシンビジョン業界に特化した各種レンズを取り扱っております。
      ・自社製品であるマシンビジョン用光学レンズに、協力会社が提供する照明装置、CCDカメラ等の画像入力機器を組み合わせることで、お客様のニーズに沿った最適な画像処理環境を提案する、ソリューション活動を目的としております。
      (※ファブレス:自社で生産設備を持たずに外部の協力企業に生産委託しているメーカーのこと。)
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】8,121百万円 【経常利益】771百万円
      従業員数 280名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-9-19
      URL https://www.vst.co.jp/
    • 応募方法