具体的な業務内容
【東京】人事労務（人事制度の運用／改定業務など）◇産業用光学レンズ世界トップ級シェア◇年休130日
〜人事経験をお持ちの方へ／労務関連の知識を活かせる／AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー／土日祝休み〜
■業務内容：
給与／労務管理をお任せします。
・労務チームのオペレーション改善・業務設計
・人事関連規程の制定および改定業務
・人事制度の運用／改定の業務
・勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理）
・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む）
・社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応）
■働き方について：
年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。
■製品「産業用光学レンズ」に関して：
当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。
■当社の魅力：
【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】
・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
