【東京/三菱商事グループ】経理職＜管理職候補＞ ／完全週休2日制／海外4社・国内8社の関係会社有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算業務経験（上場・非上場不問）

■歓迎条件
・マネジメント経験
・連結決算業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
2023年8月に移転したオフィスは、汐留駅徒歩1分と通勤の便も良くオフィス内はフリーアドレスで隣の席との間隔も比較的広く業務に集中できる環境が整っています。※服装も自由でスニーカーでの出勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■繁忙月については上記残業時間の限りではございません。■1分単位での残業代支給です。

＜予定年収＞
530万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
その他固定手当/月：50,000円〜64,000円

＜月給＞
350,000円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力考慮のうえ決定
■賞与年2回（6月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制：土曜・日曜（但し祝日のある週は土曜出社有）
■各休暇や休業一覧：
年末年始/夏季/GW/有給（入社日より付与）/リフレッシュ/特別/私傷病/育児/介護/看護/アニバーサリー

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
寮社宅：条件により有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務年数2年以上の社員が対象・65歳まで再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■教育制度：中途採用者研修(名称：通年採用研修)、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制、各本部主催研修等

＜その他補足＞
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度（条件により）■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし