【三菱商事G／本社】産業保健スタッフ（常勤／企画事務）◆健康を保持するための措置◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業医療勤務経験をお持ちの方（企業の健康管理部署等に勤務経験等）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・企業での産業保健活動経験者。心身疾患者のカウンセリング経験をお持ちの方
・保健師、看護師、公認心理士、臨床心理士資格者尚可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：「新橋」駅・「汐留」駅と地下通路等で直結

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
369万円〜478万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,600円〜311,600円

＜月給＞
241,600円〜311,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮した上で当社規定により決定
※残業代は１分単位で支給
※上記月給額は首都圏手当（20,000円）を含む金額となります。
■昇給年1回
■賞与年2回※昨年度実績：3.6ヶ月分
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月15万円まで／公共交通機関を利用する方）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇（8/12〜8/16）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
※産前・産後休暇／育児休暇※取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関使用の場合、月15万円まで実費支給
寮社宅：社宅・寮制度（条件による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■会員制の福利厚生メニュー利用可
■グループ団体保険
■消毒液設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし