【三田】リーガルサービス部部長 ◆年休120日・土日祝／外資系企業・特許知財業界のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上のマネージャー経験（法務部門、特に知的財産部門が望ましい）
・グローバルな環境の中で高い業績を出し向上させた実績
・市場の視点、および顧客との対話双方からの、顧客サービスのニーズを深く理解できるスキル
・シニアリーダーシップのビジョンや戦略を、持続的成長に適したソリューションに変換し、成長をリードする実績のある方
・知的財産管理システムに精通されている方
・出張可能な方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力必須

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地最寄駅：各線「三田駅」徒歩3分、JR「田町駅」徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
1,000万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円〜11,000,000円

＜月額＞
625,000円〜916,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■上記年収は賞与を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（特許庁のカレンダーに準ずる） 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇3日（入社翌年より毎年1月付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間後から適応

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修

＜その他補足＞
・在宅勤務制度（但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。）
・在宅勤務用ノートPC等貸与
・産育休取得実績多数（男性含む）
・定期健康診断、健康相談（産業医面談）
・フリードリンク・お菓子（エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ）
・ランチ会：会社が社員同士のランチ費用を補助する制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。