【リモート可】運用エンジニア／ネットワーク関連サービス◆増収増益の安定基盤◎◆フレックス／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークのインフラ運用エンジニア経験

■歓迎条件：
下記のいずれかの経験
・インフラ構築のプロジェクトマネージャ・リーダー経験（小規模PJでも可）
・ネットワークの構築、運用経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）、構築、運用経験
・Zabbixサーバ構築、管理、ネットワーク監視業務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
東京本社の他に名古屋、大阪にもオフィスがございます

＜転勤＞
当面なし
適性に応じて、大阪オフィス、名古屋オフィスへの異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（2024年度実績：6ヶ月分）
※想定年収は残業20〜30時間／月込みの金額になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、創立記念日等（2024年度年間休日124日）
オールシーズン休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社直後10日 最高付与日数20日）※入社月により異なる・毎年4／1に20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満の子供1人1万円／月（管理職対象外）
社会保険：健康保険はTJK健康保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨制あり

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。