【田町／自社保有マンションの管理※組合対応ナシ】年休125日・土日祝休・残業ほぼ無・在宅・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理のご経験（目安5年以上） ※常駐する管理人ではありません
・バリューアップの企画／提案経験　※成功事例がなくとも問題ありません！

■歓迎条件：
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間30分
■残業ほぼなし

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,000円〜450,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
366,000円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：
・年末年始8日、特別休暇（4日 ※ご自身で自由に設定）私傷病休暇、子の看護休暇
■有給休暇：
・入社3か月後に有給10日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：入社後5年未満：1万5千、5年超過の1月〜：3万
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・合格報奨金：指定した資格により金額差あり、支給は賞与支給時

＜その他補足＞
自転車通勤可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金制度）
時短勤務（お子様が小学校に上がるまで可）
服装自由（オフィスカジュアル）
出産・育児支援制度（出産お祝い金／1万円）
研修支援制度（通信教育等の費用負担）
資格取得支援制度
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
旅行補助（5万円／年）
社員同士のレクリエーション費補助（1万円／年）
カフェテリアプラン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無