• 株式会社OKIプロサーブ

    【東京/港区】建築工事管理/設計監理/CM業務担当 ※在宅勤務可 #22OPS-03【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】建築工事管理/設計監理/CM業務担当 ※在宅勤務可 #22OPS-03【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/23
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】建築工事管理/設計監理/CM業務担当 ※在宅勤務可 #22OPS-03

    〜プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜

    【業務内容】
    ・OKIグループ全体の建物(工場、事務所)の新築計画、改修工事計画等の計画、法チェック、業者選定、設計図書の確認等、及び工事管理(品質、スケジュール、施工図の確認等)
    ・賃借オフィスのレイアウトの作成、什器備品の選定、工事管理
    ・新築工事、改修工事の施主への技術支援業務(CM業務)

    【職場の雰囲気/PR】
    ・建築、設備の専門がいることで、チーム一丸で成し遂げる明るい雰囲気の職場です。
    ・テレワークが可能であり、実施率約80%になっております(慣れるまでは出勤メイン)。  
    ・配属先である建築チームには4名在籍しており、平均年齢は50歳です。 

    【仕事のやりがい】
    ・担当物件は基本OKIグループ内の案件です。OKIグループ全体の工場、オフィス等の建物の新築又は改修工事を自らが企画・計画・提案し、完成まで実行し実現することができます。
    ・また、1人に責任を負わす事をせず、集中リスク回避、重責回避を念頭に、チームとして動くことがモットーです。同じ職場には設備の専門もいることで、気軽に相談・意見交換を行うことができ、部門全体で業務遂行し、やりがい、達成感、成果物を残すことのできる仕事です。

    【当社の特徴・強み】
    日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記のご経験や資格をお持ちの方
      ・建設現場管理経験、または建築設計経験
      ・CAD操作経験
      ・普通自動車運転免許
      ※工事管理及び設計経験者であれば、設計事務所、住宅メーカー、ゼネコンなどの出身業界は問いません。

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
      勤務地最寄駅:JR線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      540万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜380,000円

      <月給>
      300,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は時間外手当(20時間分)を含みます。
      ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給となります。
      家族手当:条件該当者には支給あり
      住宅手当:条件該当者には支給あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社OKIプロサーブ
      設立 1978年12月
      事業内容
      ■会社概要:
      同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
      その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,290百万円 【経常利益】457百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1088551
      東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
      URL https://www.oki-ops.jp/
    • 応募方法