• 株式会社OKIプロサーブ

    【埼玉県蕨市】技術サポート(電子部品の部品データ登録・調査)#24OPS-22【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉県蕨市】技術サポート(電子部品の部品データ登録・調査)#24OPS-22【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/08
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉県蕨市】技術サポート(電子部品の部品データ登録・調査)#24OPS-22

    〜沖電気工業社100%子会社/残業月5〜20時間/在宅OK〜

    ■採用背景
    新規受注拡大、また部内の体制強化および次期リーダー候補育成のため募集を開始いたします。

    ■業務内容
    OKI(沖電気工業)や顧客の製品設計において設計者が採用する部品について、社内システムへの情報登録や認定作業を行っていただきます。
    設計者、調達系業務従事者のサポートを行う部署となっています。

    ■具体的な業務
    ・部品情報の社内システムへの登録/納入仕様書の受領
    ・部品に関する情報収集や代替候補品の調査他
    ・データベース登録数:月30〜50件

    ■業務のやりがい
    当社では、OKI回路設計者や調達系業務従事者の、業務支援を中心に業務を推進して居り、支援業務の中では、頼られる(縁の下の力持ち的)存在になります。
    部品に関する知識は勿論の事、モノづくりを支援する情報収集他で、他部門と連携して作業を推進しますので、業務を通して知人が増え、業務以外の分野でも情報交換等に役立ちます。

    ■職場の雰囲気/PR:
    部品に関係する業務をチームで担当して居ります。
    一部テレワーク勤務されて居る方も居りますが、作業に於いての不明点等を他メンバーに相談し易い為、概ね出社されて従事されて居る方が多いです。
    コミュニケーションが取り易く、又、ベテラン社員からの助言も貰えて、良い雰囲気が有ります。

    ■組織構成:
    ・募集職場人数:高崎 11名、蕨9名
    ・平均年齢:56歳

    ■テレワーク:可
    実施率約27 % (現在の所、3名 テレワーク実施中)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電子部品の知識がある方(例:電気系品質保証/電気設計/電子部品商社営業)
      ・製品のデータシートを読むことができる方

      ■歓迎条件:
      ・電気関連知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      沖電気工業株式会社 蕨地区
      住所:埼玉県蕨市中央1-16-8
      勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      具体的な月の平均残業時間:5〜20時間 (担当する作業の進捗状況に因って異なる)

      給与

      <予定年収>
      480万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜360,000円

      <月給>
      260,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定
      ※年収は月想定時間外20H分の手当を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・夏季休暇、年末年始休暇など
      ・年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
      ・入社初年度付与日数は入社月で変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:条件該当者には支給あり
      住宅手当:条件該当者には支給あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:当社規程により支給

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社OKIプロサーブ
      設立 1978年12月
      事業内容
      ■会社概要:
      同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
      その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】9,290百万円 【経常利益】457百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1088551
      東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス
      URL https://www.oki-ops.jp/
    • 応募方法