• 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

    24C02_【名古屋】インフラ構築・運用エンジニア◇三菱電機GのICT分野を担う◇残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    24C02_【名古屋】インフラ構築・運用エンジニア◇三菱電機GのICT分野を担う◇残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/03
    • 掲載終了予定日:2024/06/02

    仕事内容

    具体的な業務内容

    24C02_【名古屋】インフラ構築・運用エンジニア◇三菱電機GのICT分野を担う◇残業月平均20h

    〜内販案件70%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/残業平均20H程度/離職率2%〜

    ■業務内容:
    当部門である関西クラウドプラットフォーム部・中部サービス課は、主に中部地区の三菱電機G、及び一般顧客向けにクラウドサービス、オンプレミスサーバの提供、導入支援サービスを展開しております。
    今回募集のポジションでは、お客様拠点、並びに弊社データセンター、パブリッククラウド上にあるクラウド環境のインフラ構築・運用支援のエンジニアとして、お客様要件のヒアリング、提案〜設計〜構築〜運用といった一連の工程を課のメンバーと協力してご担当いただきます。

    ■業務特徴:
    ・三菱電機・三菱電機Gが7割/それ以外の一般顧客3割
    ・チームで複数の顧客を担当/主担当2〜4社程度
    ・主にお客様の情報システム部門との取引

    ■キャリアパス:
    ◇入社後は実際のインフラ構築・運用作業に従事していただき、実際に手を動かしながら、IT技術を高めていただきます。
    ◇その後、設計〜お客様への提案といった上流工程へステップアップしていただく想定です。
    ※最新の技術は、取引先ベンダーからの技術支援や社内外の講習会の受講等を中心に習得を可能です。

    ■業務の魅力:
    ・最先端のサーバやクラウドサービスなど、最新のITインフラ技術を幅広く習得ができます。
    ・提案〜設計〜構築〜運用を担当できることで、設計・運用の一連のスキルを習得することができます。
    ・お客様への提案では、お客様の抱える課題を解決することにより、コンサルティング能力を養うことができます。
    ・大規模案件や全国へのシステム展開など様々な案件を担当でき、完遂時には高い達成感が得られます。

    ■組織構成:
    所属の課に11名(30代〜60代)在籍しております。社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。

    ■企業の特徴:
    当社は全国に事業拠点を構え、三菱電機GのICT分野を担っています。
    三菱電機向けのシステム開発も行っています。また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/03 掲載終了予定日:2024/06/02
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記3つの技術を保有する方
      ・インフラの上流設計(基本設計〜詳細設計)経験をお持ちの方
      ・サーバーエンジニアとしてサーバー(Linux、Windows他)の技術知識・構築・運用経験をお持ちの方
      ・一般的な要件書、設計書、手順書等を読んで理解できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      中部支店
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル6F
      勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■在宅勤務週1〜3日程度※頻度・タイミングは調整可能ですが、担当業務により変更いただく場合があります。


      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      414万円〜902万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,100円〜512,700円

      <月給>
      251,100円〜512,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年※昨年度実績5.9カ月
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■平均有給取得日数15.7日
      ■年末年始、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、マイカレンダー休暇※会社カレンダー有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により支給
      家族手当:会社規定により支給
      住宅手当:会社規定により支給
      寮社宅:独身寮(条件に該当する場合入居可)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:定年退職者の再雇用制度あり(最長65歳)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入社員研修・職種別研修・階層別研修
      ■OJTによる教育
      ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講
      ■e-learning/外部研修
      ■公的資格やベンダー資格取得補助/お祝い金の制度

      <その他補足>
      ■諸制度:財形貯蓄、次世代育成支援(くるみんマーク)
      ■施設:保養所など
      ■家族手当:22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで
      ■住宅手当:地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
      ■入社時の引っ越し費用:原則全額支給
      ■昼食補助手当:あり(250円/就業日)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      ■試用期間中の労働条件の際は以下のとおりです(その他変更なし)。
      ・住宅手当不支給
      ・原則有給取得不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
      設立 2014年10月
      事業内容
      〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜

      ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。
      資本金 1,250百万円
      従業員数 2,824名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦4-6-8
      URL http://www.mind.co.jp
    • 応募方法