具体的な業務内容
【運用スペシャリスト】三菱電機およびグループ会社向け大規模システムの運用責任者【24H42】
〜三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業・年間休日126日以上・月平均20〜40時間程度・退職金有・在宅週1〜4日・育児休職取得率60%・離職率2％〜
■業務内容：
当配属課は、三菱電機ならびにグループ会社の基幹系システムにおける運用設計から保守運用業務といった運用スペシャリスト集団です。
三菱電機やグループ会社をはじめとする企業のITインフラを支える当社においてもアプリケーション運用の専門部隊は当部門のみです。
応募者様には稼動中システムの運用を通じての業務改善提案や、新規システムにおける運用設計およびシステム運用責任者をご担当いただく想定です。
■業務詳細：
具体的な業務内容は大きく3つ
（1）現状分析および改善提案
・顧客システム運用の品質改善につながる運用業務改善計画の立案・提案および実施管理
・運用効率化のための作業負荷や損益悪化の原因分析、および契約に基づく運用サービス提供への変更
（2）運用独自のプロジェクトマネジメント
・運用業務範囲の文章化（作業メニュー化）と、低効率もしくは高障害リスクの作業に対する具体的な改善方法の指導。
・新規案件の発生時、リーダーとして他メンバーを牽引し、要件の確認、設計、運用体制構築など、一連の運用受託対応を実施
・運用保守を行うメンバーや協力会社のマネジメント
（3）顧客との交渉および見積対応
・お客様からの要求事項（稼働率やIT統制レベル）に合わせた運用業務内容の提案
・開発プロジェクト状況や現行システム稼働状況に合わせたシステム運用移管の提案
・IT全般統制に必要となる運用業務変更や必要エビデンスの設計・提案
・システム運用受託における役割分担とSLAの設定および費用交渉（新規・既存）
■組織構成：
経営システム事業部 システム運用サービス部（95名 4課構成）
■就業環境：
基本は平日9：00〜17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
