具体的な業務内容
【オープンポジション】アプリエンジニア◆三菱電機G/平均残業20h/在宅勤務可/賞与月数5.9ヶ月
〜三菱電機Gの中核企業/残業20H/在宅勤務5割可/フルフレックス/年間休日126日以上/家賃補助・退職金など福利厚生充実〜
◎離職率2%/在宅勤務8割/フルフレックスの働きやすい環境!
◎三菱電機グループ社員が使う大規模システムに関わることが可能!
◎家賃補助や退職金などあり!
■職務内容:
三菱電機グループ向けの人事・経理システム等のアプリケーションシステムを提案・開発、保守・運用をお任せします。ご経験に合わせて上流〜下流まで幅広いご経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しております。
◎案件例
・三菱電機向け人事システム
・三菱電機向け資材分野のシステム
・三菱電機向け経理システム
■研修制度:
新人から管理職まで、段階的な研修をはじめ様々な講座を用意しています。ご自身のスキルに合わせて社員の成長をしっかりとサポートする環境が整っています。技術的スキルの研修はもちろんですが、年代に合わせたキャリアプランセミナーなども多数ございます。
また、現在約350の資格を「取得促進社外資格」と認定し、通信講座や対策講座の開講により、その取得を支援しています。合格者には「資格取得奨励金」及び「受験料」を支給する制度もございます。
■働き方や福利厚生:
配属部署によりますが、残業時間は月20h程度、リモートワークも5割程度適用されています。離職率は2%、産休等長期休暇明けの復帰率等は100%と長期就業できる環境が整っています。また、70歳までの再雇用制度や退職金制度、家賃補助や持ち家支援手当があり、福利厚生が充実しています。
■従事すべき業務内容
(雇い入れ直後)求人票記載の業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境