具体的な業務内容
【WLB◎/福利厚生充実】アプリエンジニア（営業情報システム）◆内販・自社勤務◆上流中心◆H36
〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜
◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実！
◎離職率2％ 腰を据えて働きたい方におススメ
◎内販100％ 社内SEと同等の立場で参画
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当部門では三菱電機で個別に発注・販売される製品（電車の車両用電機品や発電機、人工衛星やエレベーター等）を担う事業部門で利用する営業システム（顧客管理/販売管理/アフターサービス他）を支えています。国内外や大小合わせると20近いシステムを取り扱っており、すべてチームで対応しています。
■具体的な業務
・顧客へのヒアリングおよび要件定義
・設計や成果物に対するレビューや品質管理
※設計〜実際の開発作業は主に協力会社に依頼しています。
・顧客対応やユーザーからの問い合わせ対応
■ポジションの魅力：
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
■キャリアパス：
当初は、開発、保守運用チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。
その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。
■就業環境：
残業時間は月20〜40時間程度、平均在宅勤務頻度は週2・3日となっております。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
