具体的な業務内容
【在宅可】IT・DX研修の企画・講師※三菱電機・G会社向け◆SE経験者歓迎◆残業月平均10H※H49
三菱電機や三菱電機グループに向けて、ITやデジタル変革（DX）の技術について教える講師を担当していただきます。
メイン顧客は三菱電機およびグループ会社の人材開発センターやIT部門のとりまとめ部門ですが、一部は大手ソフトウェア開発会社等の外販もございます。
■業務内容：
・営業担当と協力したヒヤリング
・お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案・カスタマイズ
・ITやDX技術の講座の教材（テキストや営業活動に必要な資料など）の開発や資料作成
・研修講師業務 ・研修の運営管理や研修後の成果評価（お客様への報告）
・他の講師が登壇する際のサポートなど
研修の内容としては新人向けヒューマンスキル等の社会人基礎研修からIT基礎知識・Microsoft officeの基礎研修、中堅社員向けのIT研修、最新DX研修など幅広くご担当いただきます。
最新DX研修については最先端技術の研修になるため、調査しつつ学びながら研修を実施していきます。
■魅力：
三菱電機と三菱電機グループの人材をサポートする、やりがいのある仕事です。
自分の知識や技術を教えることで、三菱電機と三菱電機グループの人材育成に直接貢献できます。デジタル変革（DX）の技術に関する講座の依頼が増えており、最新の技術スキルを身につける絶好の機会です。
さらなる事業拡大に向けて三菱電機及びグループ会社の技術力の底上げを推進できる中核人材層を強化するべく、今までシステムエンジニアとして築き上げた技術力をお持ちの方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。
■組織構成：
システム開発第三部・教育事業推進課
・部：社員38名
・課：社員7名
■働き方：
在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが平均週1〜2日程度です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。ただし、4月から6月は繁忙期（新人研修等）により、在宅勤務の利用が難しい場合があります。
また、出張も一部発生します。頻度は、担当内容によるため月によって異なり、出張地域は関東地区、関西地区、名古屋地区、稀にその他の地区の三菱電機・三菱電機グループへの出張となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
