• 三菱電機デジタルイノベーション株式会社

    【プロジェクトマネジメント技術者】プロセスの構築と改善支援◆成長を実感できる職場<リモート可>【dodaエージェントサービス 求人】

    【プロジェクトマネジメント技術者】プロセスの構築と改善支援◆成長を実感できる職場<リモート可>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/03
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プロジェクトマネジメント技術者】プロセスの構築と改善支援◆成長を実感できる職場<リモート可>

    〜三菱電機G向け内販100%/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜
    ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実!
    ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ
    ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能!

    ■業務内容:
    三菱電機グループの品質を担保するべく活動する、当社の技術統括部門の一員としてICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。
    当社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進しています。

    ■具体的な業務:
    ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽制、管理強化
    ・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進
    ・ICTシステムやサービス開発のプロジェクト管理のプロセス構築と改善

    各プロジェクトの商談・開発企画段階から案件のQDC(品質/納期/コスト)のリスクを分析・監視し、開発部門への指導や経営層へのエスカレーションを通じて、事業へ貢献します。
    特に大規模開発は億単位のプロジェクトになりますので、当事者では気付きづらいリスクを多面的な評価から抽出して、改善を指導し、経営層と事業部の間に立ちながら成功に導くための支援を行っていただきます。
    ※実際の開発に直接携わるというよりは、当社のシステム開発全体における品質強化を見据え第三者視点でプロセスや体制自体を見直す立場となります。

    ■ポジションの魅力:
    高度化するICTシステムやサービス開発における品質・コスト・納期の事業成果の達成に意欲的に取組むメンバーと共に、ソフトウェア開発プロジェクトの管理技術のみならず、システム・サービス開発を深く習熟いただき、成長を実感できる職場です。

    ■配属部署:
    6名(2025年1月時点)

    ■キャリアパス:
    当部門での業務を背景に、下記のスキルを身に着けることが可能です。
    ・ソフトウェア開発プロセスのシステム・サービスへの導入手法
    ・システム・サービス開発における品質管理と品質保証技術
    ・システム・サービスの開発部門メンバとのコミュニケーション力とファシリテーション力

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・要件定義・設計・実装・試験の一連のソフトウェア開発経験があること
      ・プロジェクトマネジメント経験があること(品質・コスト・納期いずれかの管理経験)

      ■歓迎条件:
      ・アジャイル型開発でのプロジェクト管理経験をお持ちの方
      ・大規模システム開発でのプロジェクトリーダ/マネージャの経験をお持ちの方
      ・プロジェクト管理ツールの構築や活用推進の経験をお持ちの方
      ・社外資格JSTQB、PMPをお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、JSTQB認定テスト技術者Foundation Level

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
      勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務週4日まで可能(担当プロジェクト状況や人により週2〜4日程)
      入社直後はご出社頻度高めですが慣れてきたら在宅勤務を増やせます。
      ※コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメイン

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業時間月平均20〜40時間程度

      給与

      <予定年収>
      414万円〜902万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,100円〜512,700円

      <月給>
      251,100円〜512,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■賞与:年2回(6月、12月・1,126,500〜2,866,600円/年)
      ※年1回の査定あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
      ■年次有給休暇:毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
      ※入社年度に関しては入社日によって支給

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生その他に詳細記載
      住宅手当:福利厚生その他に詳細記載
      寮社宅:独身寮あり(条件に該当する場合、入居可)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金選択可

      <定年>
      60歳
      再雇用制度により最長70歳迄 

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      プロジェクト管理、開発標準プロセスに関する社内外の研修受講が可能です。

      その他
      ・OJTによる教育
      ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
      ・e-learning/外部研修

      <その他補足>
      ■家族手当(22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※3人まで)
      ■住宅手当
      (賃貸:扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県)・持ち家支援手当:上限15,000円/月)
      ■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
      ■在宅勤務手当:200円/回
      ■カフェテリアプラン:7万円分/年
      ■財形貯蓄制度、保養所、スポーツ施設、団体保険、保養所等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機デジタルイノベーション株式会社
      設立 2014年10月
      事業内容
      〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜
      資本金 1,250百万円
      従業員数 6,000名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内2-7-3
      URL http://www.mind.co.jp
    • 応募方法