【塚口】ヘルプデスク◆三菱電機Gメインで対応◆フルフレックス／三菱電機100%子会社k05【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・クライアントPC(Windows10、11)及び、PC利用に関わるネットワーク系の知識、運用経験をお持ちの方
・MS365(メール、Teams、SharePoint、Office系アプリ等)の知識、運用経験が豊富な方
・ヘルプデスク受付業務に加え原因切り分けと一次処置が行える方
・ヘルプデスク受付で蓄積されたデータを分析、FAQへ反映する等業務効率化活動ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
414万円〜902万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,100円〜512,700円

＜月給＞
251,100円〜512,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月／年1,126,500〜2,866,600円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇等
年次有給休暇：20〜25日（毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給／入社年度に関しては入社日によって支給日数が異なる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
再雇用制度：会社規定に合致する場合最長70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修
・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金制度

＜その他補足＞
■団体保険
■財形貯蓄
■家族手当あり（22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月）
■住宅手当（※居住地域によって異なる）
・賃貸：同居扶養家族なし1〜2万円／月・同居扶養家族あり1.5〜3.5万円／月
・持ち家支援手当：上限1.5万円／月
■入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
■在宅勤務手当：200円/回
■カフェテリアプラン：7万円分/年
■保養所　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
ただし試用期間中は住宅手当無／原則有給取得不可