• 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

    【名古屋/リーダー候補】三菱電機向けSE(基幹システム開発〜保守)◆リモート可◆幅広い世代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/リーダー候補】三菱電機向けSE(基幹システム開発〜保守)◆リモート可◆幅広い世代活躍【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/03/17
    • 掲載終了予定日:2025/06/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/リーダー候補】三菱電機向けSE(基幹システム開発〜保守)◆リモート可◆幅広い世代活躍

    ◆◆内販案件100%/三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業/育児休職取得率74%/離職率2%/残業月平均25時間程度/週2〜3日程度在宅勤務可能◆◆

    ■業務内容:
    三菱電機名古屋製作所の情報システム課が運営する工場管理BIシステムの保守・運用業務をお任せします。
    ・既存システムの改善、トラブル対応、および保守運用業務
    基本設計〜初期フォローまでの全開発工程を担当します。リーダーの指示のもと、お客様や開発協力会社と連携しながら業務を遂行いただきます。
    ※お客様は三菱電機名古屋製作所情報システム部門です。名古屋製作所各部門及び関連会社と直接やり取りがあります。
    ※突発対応が発生する際、一次対応はベンダーにお任せするため、夜間や休日対応はほとんど発生しません。(年に数回発生する場合もございます)

    ■部内での教育・育成:
    当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

    ■当ポジションの魅力:
    三菱電機名古屋製作所ではFA機器(シーケンサ、表示器、インバーター等)の需要の拡大による生産規模増加にともない、最適な工場業務システムの構築・機能改善が急務で、即戦力として活躍いただける環境を用意しております。
    複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、情報エンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。

    ■配属部署:
    社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
    中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

    ■働き方について:
    会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
    残業時間は月平均25時間程度になります。※繁忙期は40時間の場合有
    リモートワーク体制も整っており、週2〜3日程度在宅勤務が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験(目安:6年以上)
      ・業務系アプリ開発経験(3年以上)のある方
      ・一般的な手順書、設計書、ソースコード、DB等を読み、理解出来る方
      ・言語 :VB.NET、C、C#、Java、COBOL 等

      ■歓迎条件:
      ・DB:OracleやMySQLの技術知識、開発/保守経験
      ・OS:Windowsサーバの技術知識、運用経験
      ・工場業務システム(資材、経理、営業、生産管理)の運用/保守/開発経験
      ・情報システム開発プロジェクトのリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      大幸第二事務棟(名古屋ドーム前矢田駅)
      住所:愛知県名古屋市東区大幸南1-1-9 大幸幸第二事務棟
      勤務地最寄駅:地下鉄名城線/名古屋ドーム前矢田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      残業時間は月平均25時間程度になります。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜902万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,100円〜512,700円

      <月給>
      251,100円〜512,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■土曜日、日曜日、国民の祝日等
      ■年次有給休暇:20〜25日
      ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:福利厚生その他欄の詳細記載
      住宅手当:福利厚生その他欄の詳細記載
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTによる教育
      ■会社のe-learning
      ■外部研修受講

      <その他補足>
      ■家族手当:22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月(3人まで)
      ■住宅手当:地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
      ■入社時の引っ越し費用:原則全額支給
      ■昼食補助手当:250円/就業日
      ■ライフサポート休暇
      ■チャージ休暇
      ■配偶者出産休暇
      ■団体保険
      ■保養所 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月
      試用期間中は住宅手当なし、原則有給取得不可となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
      設立 2014年10月
      事業内容
      〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜

      ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
      資本金 1,250百万円
      従業員数 2,824名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦4-6-8
      URL http://www.mind.co.jp
    • 応募方法