具体的な業務内容
自社人事総務系の業務系パッケージシステム開発エンジニア◆週4在宅可／フルフレックス◆H04
【三菱電機グループ／働き方や福利厚生充実／安定してスキルアップできる環境】
■採用背景：
当部門では、自社パッケージ開発を行っており、事業拡大・製品力強化のため随時開発プロジェクトを推進しています。
最新技術への対応をタイムリーに行い、魅力ある製品を市場に提供し続けるため、クラウド開発経験のあるITエンジニアを募集し開発チームの体制強化を図りたいと考えています。
■当部門及び課の業務詳細：
自社パッケージの機能改善や新バージョンの開発を主とした製品開発に担っていただきます。配属予定の３課は製品の企画検討から要件定義、システム設計〜出荷までの幅広いプロセスを担う部署のため、システム開発の経験やスキルを活かした業務が可能です。
開発プロジェクトはおおよそ１年サイクルで計画〜リリースを繰り返し実施しています。
当パッケージは人事総務系の業務系パッケージシステムのため、開発のために必要となる人事総務の業務を学んでいただきながら製品開発に携わっていただきます。
将来的には事業拡大に向けた施策立案・新サービスの検討・構築が行えるような当社の事業を牽引できるSEを目指していただく事が可能です。
■開発環境：
利用OS：Windows
クラウド： プライベートクラウド、AWS、Azure
データベース：PostgreSQL、Oracle
開発言語：Java、JavaScript 等
開発ツール：Eclipse 等
■魅力：
当社が開発したシステムを利用いただくことで、顧客の経営課題解決や社員様の働き方改革の支援を担えるやりがいのある仕事です。
営業企画部門を通じて顧客から製品に対するフィードバックを受けるほか、顧客に近い領域で利用者と直接対話し、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることも可能です。
今後新規サービスの計画や立案も検討を進めているため、将来的に上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。
■配属部署：
ソリューション事業部・システムエンジニアリング第二部
＜組織構成＞
部：50名(5課制となっており、配属は第3課を予定)
＜年齢構成＞
部全体：20代18名／30代17名／40代10名／50代5名
＜第３課＞20代1名／30代2名／40代3名／50代2名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
