• 三菱電機デジタルイノベーション株式会社

    製造業向けDX・WEBオープンエンジニア◆上流〜実装◆教育・福利厚生充実/定着率◎/リモート可SH8【dodaエージェントサービス 求人】

    製造業向けDX・WEBオープンエンジニア◆上流〜実装◆教育・福利厚生充実/定着率◎/リモート可SH8【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/09/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    製造業向けDX・WEBオープンエンジニア◆上流〜実装◆教育・福利厚生充実/定着率◎/リモート可SH8

    〜三菱電機100%子会社/フォロー体制充実で着実にスキルUP/残業全社平均月21時間/フレックス/リモートワーク可/福利厚生◎〜

    ■当部門について:
    製造業向けDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に向けた、新規サービスの企画・開発、クラウドネイティブアーキテクチャ(例:AWS, Azure, GCP等)を活用したシステム設計・実装を担うエンジニアを募集します。
    当部門ではFA事業におけるFADXを支援し、クラウドネイティブアーキテクチャに対応したアプリケーション開発や、アジャイル(スクラム)型開発を行います。
    2025年に新会社を設立し、ミッションとして、Serendie関連事業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を掲げています。
    本取り組みでは、三菱電機グループの各事業本部が保有する豊富な事業データや深いドメイン知識と、社内外の最先端DX・IT技術を融合させることで、革新的なデジタルソリューションの創出を目指しています。

    ■担当業務:
    システム企画・顧客折衝・顧客提案・要件定義などの上流から実装まで一貫して担当いただきます。
    お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。
    将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。

    ■当求人の魅力:
    ・DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能です。
    ・将来的にはPMやコンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア形成できる環境です。
    ・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現できます。
    ・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です。
    ・社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

    ■働き方:
    会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入してます。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。残業時間は全社月平均21時間程度になります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・PythonやJavaを用いたWebアプリケーション開発の経験
      ・クラウドネイティブ環境でのアプリケーション開発経験(コンテナ技術、マイクロサービス設計など)
      ・アジャイル開発(スクラム)チームでの実務経験

      ■歓迎条件:
      ・製造業の業務知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      三田事務所
      住所:東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
      勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分
      入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業全社平均月21時間 (※水曜日はノー残業デイ)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜330,500円

      <月給>
      260,000円〜330,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      土、日、祝、夏期5日、年末年始6日等
      有給休暇:入社初年度は入社日に応じた日数を付与、2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備、団体保険
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金選択可

      <定年>
      60歳
      定年退職者の再雇用制度/最長70歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJTによる教育
      ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■住宅手当:あり
      ■生計手当:あり
      ■在宅勤務手当:200円/回
      ■カフェテリアプラン:7万円分/年
      ■財形貯蓄制度
      ■各種特別休暇
      ■配偶者出産休暇
      ■保養所・スポーツ施設
      ■団体保険
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中勤務条件:変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機デジタルイノベーション株式会社
      設立 2014年10月
      事業内容
      〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜

      ■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
      資本金 1,250百万円
      従業員数 6,000名
      本社所在地 〒1008310
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html
    • 応募方法