具体的な業務内容
【リモート可】ネットワークエンジニア（大手金融顧客）◆上流〜運用／研修充実／フレックス ※SH07
【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】
■業務内容：
大手金融グループの企業をお客様とするネットワークに特化した事業を提供しています。6課で構成されており主に課ごとでお客様の担当が決まっているアカウント部隊になっています。
DXサービス第2部3課は、大手金融グループ以外のお客様を幅広く対応しており、ネットワークシステムに特化した事業を提供しています。金融業界以外のお客様も担当しています。
■具体的な業務：
お客様とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応しています。
当ポジションは、顧客折衝〜システム要件定義を主として対応いただきながらPL・PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
・案件規模：幅広くあるが数億円規模の案件を担当いただく予定
※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外
サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/
■ポジション魅力：
当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。
当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。
■教育・研修：
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
・資格取得支援制度
当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。
社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。
入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
