社内SE（ヘルプデスク・運用保守メンバー）〜自社・日経BPグループのシステム運用をご担当〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験3年以上
・PC運用保守・ヘルプデスク、社内の資産管理運用
・サーバ・ネットワーク運用保守業務の経験があれば尚可

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：28時間（過去実績/所定8時間の企業に換算すると15時間程度でメリハリを持って就業可能）

＜予定年収＞
410万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,681,412円〜3,597,012円
固定残業手当/月：118,216円〜158,583円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
341,667円〜458,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝休み、年末年始休暇（12/29〜1/3）

■有給休暇
・入社直後10日付与
・毎年1月1日に20日付与（ただし、勤続1年未満の場合は入社月により付与日数が変わります）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心ですが、その他にも部門別スキルアップ研修、全体研修などがあります。
・Udemy（オンライン学習プラットフォーム）の受講支援
　※スキマ時間に様々な分野の学習を行う社員が多数います。

＜その他補足＞
・リモートワーク（フルリモートではなく、出社と在宅勤務の併用）
・毎年12月に研修手当を支給
・日本経済新聞、日経ビジネス購読料（全額補助）
・日本経済新聞社健康保険組合に加入
・人間ドック補助（直接雇用従業員は会社負担で受診可。ただしオプ
ションを除く）
・診療所利用可（定期的に薬を処方してもらう社員もいます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月