FP＆A・IR担当（経営企画・財務・IPO準備）◆私服勤務可・フルフレックス／成長中の決済サービス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験必須
・FP＆A（Financial Planning＆Analysis）の知識或いは経験がある方
・事業戦略、計画書の作成に関する知識を有する方
・財務諸表を理解、分析する知識を有する方

■歓迎条件：
・リーダー/マネージャーの経験
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・IPO準備のご経験をお持ちの方
・IRの知識、実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）。

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,815,792円〜9,631,584円
固定残業手当/月：74,013円〜148,026円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜750,000円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当
社会保険：健康保険はソニー健康保険組合です。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソニーの通信教育制度を導入しています。(一部会社負担あり)
■資格取得支援金あり


＜その他補足＞
・確定拠出年金あり(会社拠出)
・ソニー通信教育制度あり
・資格取得奨励金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし